真正厉害的职场人，都有点“自私”

• 真正厉害的职场人，都有点“自私”

  
  

  01 当下的你，有面临职业无私的痛苦吗？

  

  前段时间，和几位圈内好友聚会，提及女性发展的时候，其中一位朋友是这样感悟的：

  “我觉得一位女性想要获得事业上的成就，前提只有一个：单身。”

  身为女性，我深深的理解，作为一名多重角色的女性，想要获得家庭的和睦本就不易，同时想要获得事业的发展，需要比男性更加强大的内心，可是问题是：“为什么家庭会对女性的职业发展有着致命的影响呢”

  事实上，真的只能放弃家庭幸福，才可以获得事业发展吗？其实，在我们周围，也有一部分事业家庭双丰收的女性，她们拥有雌雄同体的特质，更重要的是，她们都有点“自私”，不是无私。

  她们了解自己的喜好，坚定不移的靠近自己的目标，所以今天我想和大家分享的是：“新时代的女性，在家庭重担下，怎样获得职业超车呢”

  02 理解不自私背后的真谛

  

   

  最近有一位女性nono，面临职业发展困惑，前来求助。

  nono,32岁，8年前毕业于南方的一所知名的院校，在一家知名的电商企业担任销售主管职位，事业小有成就，看似毫无瑕疵，在她身上，究竟发生了怎样的故事呢？

  "赵老师，我现在感觉是骑虎难下，本来我在电商企业做销售主管，由于业绩突出，去年上半年，我被提拔到华东区销售经理的职位，可是由于经常出差，加之是一个新项目，前期铺垫搭建花费的精力很大，所以经常回家很晚，加之我那时候我的女儿才半岁，女儿托付给保姆，家里尤其是另一半对我怨声载道，说我不在乎夫妻和母女情，连连吵架，最终我把工作辞掉了，选择了离家近的一份行政的工作，可是安逸没激情的职业，令我焦虑不已，我该怎么办？”

  身为女性，我深深的理解她想要获得事业家庭的双平衡，但是最终却是放弃自己的职业追求，选择了家庭作为未来的重心，可是既然已经做出选择，为什么她会陷进深深的自责和后悔呢？

  无私真相1：内在-童年家庭灌输

  在和nono沟通的过程中，我发现她反复提及女性在家庭的重要性，我尝试问她：”一个家庭的天平，不是一个人维系的，是需要双方的。”

  当我了解到，她虽曾经在职场上叱咤风云，但是她的骨子里是非常传统的女性，她的父母是教师，自幼的教育来自国学经典，主张博爱和付出，她在家属于掌上明珠，虽不富裕，但是母亲一贯对她生活和教育是无微不至，甚至放弃了高级职称，大部分时间都在她的教育上，并且告诉她：家庭才是女性最大的成功”

  这种观点一直保留到现在，付出本没错，但是她没有意识到是，没有底线的付出，不仅丢失自己，甚至会葬送自己的职业。

  无私真相1：外在-职业坚韧度不足

  随着进一步的沟通，我发觉她当下之所以焦灼，是因为放弃了一份很好的工作机会，当下的职业食之无味，弃之可惜。

  但是这背后的逻辑是：“为什么她会轻易放弃呢？”

  真相是：“她当时一直在一份高压的职业里周转，想要获得精神的放松。”

  这份妥协，不在于销售经理，也不在于行政岗位，在于自身会更加选择用逃避，去接受新的开始，可是没想到的竟是深渊。

  她用妥协取代了坚韧，是她当下痛苦的根源！

  03 怎样去尝试“职业自私”

  

  或许你会以为，自私或者无私完全是先天的性格，和职业完全没有关联，但是过度的无私，会渐渐丧失自己独立的人格，渐渐的丢失自己，成为没有思想的木头。

  因为职业的性质，我接触了几千起女性的职业困境，所以我想告诉你的是，并不是每个天生是自私的，但是要渐渐学会从无私走向自私，所以我想分享2点建议，希望你可以从无私的陷阱里走出来。

  1）放弃取悦家庭，选择取悦自己

  其实，在我们身边，有大部分女性会只选择取悦家庭，有的甚至不得不回归家庭，放弃自己的职业发展，这无不是一种悲哀。

  但是她们最大的感受是活在别人的期待中，会不停地去追逐他人对自己的认可，会凡事先考虑对方，即使对自己多有不公，也会勉强地去做，如此才能让对方高兴，对自己感到满意，但是唯独忘记取悦自己。

  比方今天案例中的nono,结合后续的DISC测评，她的影响型因子很高，同时她给我的感受是沟通力不错，逻辑思维很清晰，回答提问的时候言简意赅，不会拖泥带水，所以她的性格更适合有挑战性影响力的职业，显然行政工作完全不适合她。

  2）放弃职业盲区，选择职业天赋

  我们每个人在职场生存，都会存在盲区和天赋区，在天赋区会风生水起，但是选择盲区，就特别易陷进泥潭。

  比方今天案例中的nono,结合霍兰德测评，她的企业型因子高，经过过往职业中的天赋探索，她提及自己在前一家电商企业中，曾经在行业低谷期，鼓励团队士气，完成了月度近300万的销售额，令其他团队瞠目结舌。

  这无不说明一点，她是一位非常优秀的领导者，与此同时，她非常希望运用自己的经验，去帮助更多的销售小白，赚取经验和金钱，成就自己，利他的思维会吸引很大一批的追随者。

  所以，我建议她重新拾起自己曾经的职业-销售管理者，虽已经离开曾经的公司，但是寻找类似行业的公司，去发挥自己的优势，而家庭，去尝试和另一半沟通她当下的想法，夫妻合力，共同分担，同时因为选择自己擅长的，才会散发职业激情。

  随着咨询的结束，她紧锁的眉头渐渐舒展开，对我表达由衷的感谢，前方的道路很长，我衷心的祝福她，在未来的职业征程中，越挫越勇！