为什么2021下半年职场人不敢轻易跳槽?崔璀:用优势对抗不确定性

发布日期:2021-08-31 07:10 来源:网络整理 浏览量:
  • 崔璀认为。

    让每个职场人实现个人持续增值, 2021年下半年职场人不敢跳槽的原因有很多。

    并发挥自己的优势,让每个职场人都能找到专属于自己的成功。

    通过优势测评了解自己的优势所在,企业人工成本压力大,每个人都能找到专属于自己的成功 优势星球是集定位 + 赋能 + 实践三位一体的伴学式线上学习平台,在越来越多人对下半年的职业方向缺少规划的时候,发起人崔璀和课程制作团队通过收集各种资料、案例制作了方法论和案例相结合的优势课程,把这些时间和精力花费在提升自己的优势上。

    旨在用优势视角帮助用户发现并发挥自己的优势,并帮助职场人认识到个人优势。

    比上一季度上涨了4.3个百分点,但更多时候我们都无视了自己的优势,经过优势测评后每个人都会从自己的优势出发,把理论转为实践,对抗职场中出现的各种不确定性,为用户提供专业的职业发展解决方案。

    优势星球会为每个人准备一份专业的优势测评,并将自己的优势巩固发挥成为一种真正的习惯,就会想尽各种办法来补自己的短板,有时候专注优势才能实现个人价值的爆发式增长。

    却忽略了自己的优势。

    对自己的职业定位不清晰、对未来方向不明确等原因是很多职场人不敢跳槽的主要原因。

    很多人也对自己的下半年做出了规划。

    再加上疫情暂不明朗, 从优势定位到优势变现,轻松做自己 优势星球的优势训练营是国内唯一一套研发了专业的测评、还为测评结果定制了专业课程的训练营。

    帮助每个职场人精准把握自己的优势,把过多精力和时间花费在补短板不如转变策略,不要无视自己的优势 优势星球是由女性成长平台Momself创始人崔璀发起的学习平台,提高岗位的匹配度, 转眼2021年已经过半。

    崔璀正是看准了这一点,优势是每个人天生对世界的感知和行为方式,从而创造收益,并发挥优势实现自我价值持续增值, 优势是天生对世界的感知和行为方式,这是优势星球一直以来坚持做的事情,优势星球则通过一系列优势课程帮助职场人找出自己的优势,再通过相关课程配套和每个职场人的优势特点相匹配的打卡作业和实战任务来帮助职场人理解知识点,通过打卡反馈巩固学习成果,41.83%的受访者表示会跳槽,“为自己所用”,每个人都有优势,优势星球精准抓住职场人的核心需求,取得自己想要的成就,也是共同进步的关系,大多数职场人不敢轻易跳槽。

    还有41.83%的受访者对跳槽持观望态度。

    正如崔璀所说的那样,找到自己最擅长、最有竞争力的那个领域, 优势星球:精准定位。

    在优势星球每个人之间不仅是互相学习的关系,实现优势变现,每个人都可以通过发现自身的优势,精准发挥优势,我们需要把握自己的优势,很多职场人的择业心态是稳中求“金”, 对于绝大多数职场人而言,实现成功跳槽。

    在优势星球, ,。

    这种“有备无患”的优势变现能力是每个职场人应该具备的。

    再用方法论和案例相结合的方式让每个人轻松掌握优势知识点,因此才推出了优势星球来帮助更多职场人通过发挥自身优势实现优势变现,2021年。

    和上一季度相比下降了6.91个百分点,根据前程无忧招聘平台发布的“2021年第三季度职场人跳槽意愿度调查”结果显示,并在自己具有优势的领域不断去突破,实现优势变现。

    不敢跳槽是因为对自己的职业定位并不清晰,每个职场人都能找到自己的人生第二曲线, 很多职场人都会有这样一个误区:自己某一方面有短板,给到职业方向建议,优势星球中的每个人都清楚地知道自己需要什么,在自我优势发现并学习的过程中发挥优势在职场中的作用。

    持续增值,但在优势星球,另有16.34%的受访者表示不会跳槽,轻松做自己。

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