职场上加薪途径有3条，别死磕一条

• 职场上加薪途径有3条，别死磕一条
  
  

  参加工作之后，我们每个人都要靠工作来养活自己，进入到职场中，很多人都想着升职加薪。但是真正能做到的却并不多，绝大多数的人思维都有着各种各样的局限性，并且固执的认为，只要自己提升了工作能力，那么领导自然会提拔自己，但事实上却并非如此。下面给大家介绍职场上升职加薪的三条途径，没必要死磕一条，齐头并进可能会取得更好的效果。

  1、提升自身工作能力

  

  公司从社会上把员工招聘进来，为的就是让他帮自己创造效益所以在，所以在这种情况下，一个员工能创造多少效益，那么公司自然就会给他开出相应的工资。所以当有了这个核心的观点之后，我们就可以舍弃很多无用的社交，而且职场上的一些勾心斗角，潜规则也不必在乎。只需要努力的提升自身的工作能力，再加上一定的情商，那么想要加薪，难度并不是很大。

  2、善于表现自己

   

  当自己获取了足够的工作能力之后，接下来你需要做的是把自己的能力展现出来，这一点是尤为重要的。因为在职场上，我们经常见到很多非常有实力的人，但是却异常的低调。虽然我们都在为这些人感到惋惜，但他们并不值得我们同情，一个真正聪明的人，一定要懂得展现自己。例如，在工作上遇到了难啃的骨头，如果自己确实有能力可以解决，那么不妨揽下来，另外日常留在公司里自愿加班，也是一种不错的展现行为。

  3、主动跟领导处好关系

   

  进入到一家公司之后，很多人都对领导有着不同程度的敬畏之心，甚至更严重的还稍微有一点害怕。实际上如果想更快的升职加薪，那么一定要主动的跟领导处好关系，常见的做法可以是，时不时的去领导办公室请教一些工作上的问题，或者是见机行事，给对方送一些礼品，礼品的价值可能并不是很高，但一定要表现出自己的心意。

  以上三点果能够齐头并进，那么在最短的时间内，升职加薪并不是一件很困难的事情。大家觉得呢？