“职场案底”

发布日期:2021-04-26 03:59 来源:网络整理 浏览量:
  • 后该招聘公告被迅速删除,但在网上还是引发了“不录用曾提出劳动仲裁员工是否合理”话题的讨论。

    只是不像这家公司直接公开明说罢了, 原标题:“职场案底” 广西一集团公司在社会招聘公告中提到,以防留下“职场案底”吗?对此该怎么监管如何破解?请大家议议, 其实不少公司都是这么做的,重新发布的招聘公告改为“其他不适于参与招聘的情形”的表述,难道职工遇到不公正待遇时只能隐忍,来稿请投:fzrbsqb@126.com请标明互动话题栏目收。

    “曾向原单位提出劳动仲裁的人员不予受理报名或录用”, ,。

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